Construisez
un avenir inclusif
et démarquez-vous en créant un environnement engagé et positif.
4/5 des candidats jugent que l’expérience de recrutement est révélatrice de la façon dont les entreprises traitent leurs salariés.
4/5 des candidats jugent que l’expérience de recrutement est révélatrice de la façon dont les entreprises traitent leurs salariés.
82% des 18 - 25 ans ont déjà laissé tomber une candidature
82% des 18 - 25 ans ont déjà laissé tomber une candidature
82% des 18 - 25 ans ont déjà laissé tomber une candidature
le temple rh
Faites de l'inclusion le moteur de votre marque employeur
Développez une culture d'entreprise inclusive
Créez des équipes plus engagées et productives
Construisez un environnement de travail respectueux
Faites de la diversité un levier de croissance
La fresque de la diversité
La création de contenus à portée de main.
À la fin du bootcamp, vous êtes capables de créer et de partager du contenu sur LinkedIn, d'engager votre audience, et de développer une stratégie de communication alignée avec vos objectifs.
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Le bootcamp
D&I
D&I
Jour 1 : Fresque de la diversité
S’approprier le cadre juridique et le contexte de la diversité et l’inclusion
Avoir une vision globale de la D&I à retranscrire pour son entreprise
Connaitre le vocabulaire et les notions de base en D&I pour lancer une politique D&I
Jour 2 : Maitriser les bases des thématiques D&I
Comprendre les enjeux autour des thématiques de la D&I
Avoir une vision transversale des enjeux dans la lutte contre les discriminations
Maitriser les bases des thématiques D&I en 6 ateliers de 30 minutes
Jour 3 : Construire l’audit
D&I
10 questions à se poser pour voir si la culture de l’entreprise est inclusive
Diagnostiquer les problèmes de l’entreprise en D&I et des problèmes rencontrés en tant que RH
Définir 10 thèmes avec grille d’évaluation et fixer des objectifs réalistes
Jour 4 : Piloter la démarche D&I
Identifier les acteurs ressources dans la mise en place d’une politique D&I
Présenter et communiquer sur la démarche D&I en interne et en externe
Construire sa feuille de route et suivre les indicateurs D&I
✌️
Une méthode approuvée
Apprenez concrètement
Nos ateliers sont accessibles et pratiques afin de répondre aux enjeux RH d'aujourd'hui et de demain.
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équipe
Bénéficiez d'intervenants diverses et reconnus
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UI/UX Designer
Rosa Hamilton
Créateur et copywriter
Thomas Rodrigues
Vidéaste et réalisateur
Kyllian Haspot
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Copywriteuse et animatrice live
Maud Grenier
Copywriteuse et ghostwriter
Clara Lefèvre
UI/UX Designer
Rosa Hamilton
Créateur et copywriter
Thomas Rodrigues
Vidéaste et réalisateur
Kyllian Haspot
Copywriteuse et animatrice live
Maud Grenier
Copywriteuse et ghostwriter
Clara Lefèvre
le bootcamp
D&I 🫶
4 ateliers de 3H en visio et en présentiel pour un groupe de 15 personnes
Groupe WhatsApp privilégié
Playbook d'exercices et replays
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