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Present Of Work
Imaginez un festival alliant apprentissage professionnel et des moments de plaisir, de rires et de lâcher prise entre expert·es des RH. Découvrez des approches innovantes et des solutions concrètes aux défis RH quotidiens. Un rendez-vous incontournable pour ceux et celles qui souhaitent impacter le monde des RH positivement dès aujourd'hui.
Pour 40% des profesionnel·es RH, la solitude est un défi du quotidien.
Partagez vos défis d'aujourd'hui dans un cadre qui encourage le respect de notre profession et l'intelligence collective.
4/5 des candidats jugent que l’expérience de recrutement est révélatrice de la façon dont les entreprises traitent leurs salariés.
4/5 des candidats jugent que l’expérience de recrutement est révélatrice de la façon dont les entreprises traitent leurs salariés.
82% des 18 - 25 ans ont déjà laissé tomber une candidature
82% des 18 - 25 ans ont déjà laissé tomber une candidature
82% des 18 - 25 ans ont déjà laissé tomber une candidature
le festival rh
Vivez une expérience unique
les 2 & 3 octobre 2025.
le château Barthélémy en île-de-France
des conférences et des activités hors cadre en continue
un groupe de pairs RH pour connecter et échanger
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Un lieu pour se ressourcer
Espace Bien-être
Que ce soit pour réduire le stress ou pour retrouver une énergie nouvelle, notre espace bien-être est là pour vous accompagner dans votre parcours de ressourcement
Espace repos
Ce lieu est conçu pour vous permettre de vous éloigner un moment du dynamisme du festival et de retrouver calme et tranquillité.
Espace Ateliers
Ici, vous aurez l'opportunité de participer à des ateliers pratiques, animés par des experts du secteur, qui traitent de problématiques RH actuelles.
Espace Scène
Cet espace est spécialement aménagé pour les conférences, les débats et les shows captivants par des leaders d'opinion et des professionnels RH.
Des thématiques pour s'inspirer
Inside DRH - Echecs et réussites : Ce que les dirigeants recherchent en 2025
La track expert, à la rescousse de la crise du management
Cas d’usage IA & RH : Comment l’appliquer concrètement dans son entreprise ?
SIRH : Paramétrage et bonnes pratiques pour un outil performant
RH : Un héritage à transformer
RH, et si on la pilotait comme un produit ?
Inside DRH - réalités, enjeux et défis du terrain
Rituels Agiles : Késako et quoi mettre en place ?
Optimiser sans s’épuiser : Gérer ses priorités RH avec le Lean Management
Roadmap RH : Construire une stratégie efficace et actionnable
Créer une expérience employé avec une customer journey
Piloter son activité RH avec la méthode Kanban
Planning Poker : Gamifier et prioriser son plan de recrutement
Animer une bonne retrospective : Sens et tips essentiels
Fixer des objectifs grâce à la méthode OKR et SMART
Fresque RH : Imaginons ensemble le futur du métier
Mieux Communiquer et Mieux vous Comprendre grâce à la méthode DISC
Human Plan : Transformer la gestion des talents en un levier de croissance
Budget RH : Piloter et optimiser ses ressources
Management Montessori : Autonomie, Responsabilité et Engagement en Entreprise
Droit social pour les RH : les bases à connaître absolument
Intelligence Émotionnelle : La clé pour naviguer dans les situations RH complexes
Maîtriser sa communication sur les réseaux sociaux pour engager et attirer
Equicoaching
Optimiser la gestion de la paie en interne : Process, outils et bonnes pratiques
Apprendre à monétiser ses sujets RH
Créer une alliance solide avec les managers sans tout faire à leur place
Créer une culture d’entreprise : de la vision aux rituels concrets
Adopter une posture Business Partner et gagner en influence
Activité coaching carrière pour les RH
Résister dans le chaos
Feedback : l’outil RH sous-exploité qui change tout
Recevoir un feedback : Dépasser l’ego et en tirer du positif
Comment délivrer un message difficile
Gérer ses émotions dans un contexte tendu
L'importance des objectifs pour gérer la (sous)-performance
Radical Candor : Oser la Franchise Sans Perdre l’Humain
Les bases de la CNV appliquées aux RH
L’entretien Annuel : Un Rituel Obsolète ou un Levier de Performance ?
Instaurer une culture du feedback : Faire du feedback un levier de performance et d’engagement
L’importance de prendre du kiff dans son métier RH
Chronique du sexisme ordinaire
Inside DRH - Diversité & Inclusion : Jusqu’où aller sans tomber dans l’excès ?
Wokisme & Entreprise : Comment en est-on arrivé là… sans les RH ?
D&I : Diagnostiquer l’état réel de son entreprise
Reprogrammer son cerveau : Identifier et atténuer ses biais grâce aux neurosciences
Transparence salariale : Créer une grille de rémunération juste et claire
Engagement des salariés : les leviers qui fonctionnent vraiment
BDESE : Comment éviter les erreurs et s’assurer d’être en conformité
Travail, IA et Société : Quel Avenir pour l’Humain dans un Monde Algorithmiquement Modifié
Quand la tech et les RH font bon ménage
Inside DRH - Comment l’Intelligence Artificielle va (vraiment) changer le métier ?
Créer une base documentaire RH sur Notion (niveau débutant)
IA & réglementation RH : Intégrer les nouvelles normes en entreprise
Lancement réussi 🚀
Bravo, tu es visible
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IA & réglementation RH : Intégrer les nouvelles normes en entreprise
III - Puissance
Je diversifie mes revenus
Je définis de nouvelles sources de revenus pour créer et dégager plus de temps personnel.
Je commence à investir grâce à mes finances personnelles pour me créer une retraite.
Organise ton activité
Optimise tes tâches quotidiennes et tes priorités pour devenir efficace.
Apprends à déléguer pour augmenter tes revenus.
Lorem ipsum
Des ateliers pour pratiquer
Des expert·es pour partager
Valérie BERNARD
DRH @Deezer
Com' en couleur avec Vincent LEMAIRE
Atelier humour et pédagogie pour mieux comprendre les comportements humains
Maud JARDIN
DRH @Lucca Software
Edouard PICK
PDG @Groupe Clinitex
Vincent CANO
DRH @ALMA
Jérémy Lamri
CEO @Tomorrow Theory / Co-Founder @Le Lab RH
Pamela Corbin-Audoux
Directrice D&I @Decathlon
Claire de Menditte
Dirigeante et fondatrice @ Zenith Path
Maud Grenier
Entrepreneuse & Formatrice (ex-DRH) | Co-fondatrice Le Temple RH | LinkedIn™ Top Voice 🌈
Jerôme FRITEAU
DRH @CNAV
Hervé LOURDIN
CTA @Batch
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Cécile Kromwel
Formatrice & Rédactrice RH I ex-HRBP @Amazon I Formations et ateliers pour le mieux-être en entreprise : RH, diversité, équité et inclusion (DEI), management de la génération Z, soft skills
Edouard PICK
PDG @Groupe Clinitex
Geoffrey FOURNIER
DRH Groupe @Snow Group - CINQ MONDES, ALGOTHERM, DEEP NATURE | Membre du COMEX | Expert RH BFM | Conférencier
Florent LETOURNEUR
CEO @We Feel Good - ex-DRH
Marine SOICHOT
Conférencière
Clémence DESOBEAU
D&I Directrice @Sonepar
Nicolas PETITJEAN
Design leader @Afterstudio
Clemence DESOBEAU
D&I Directrice @Sonepar
Claire de Menditte
Dirigeante et fondatrice @ Zenith Path
Claire LEMONNIER
DG @We Feel Good
Des experts pour partager
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équipe
Bénéficiez d'une équipe de créateurs et de créatrices RH
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UI/UX Designer
Rosa Hamilton
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Créateur et copywriter
Thomas Rodrigues
Vidéaste et réalisateur
Kyllian Haspot
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Copywriteuse et animatrice live
Maud Grenier
Copywriteuse et ghostwriter
Clara Lefèvre
nos packs
Bénéficiez d'une aide sur mesure
Pack marque employeur 🎉.
Définition de vos objectifs RH
Amélioration des éléments de base (page carrière, offre d'emploi)
Construction de votre ligne éditoriale et rédaction de vos premiers contenus en équipe
Prix
sur devis
Formation linkedIn 🎊
1 journée incluant une partie théorique et des exercices pratiques
Suivi des collaborateurs sur une durée de 3 mois
Prix
jusqu'à 10 personnes
Un grand merci à nos partenaires audacieux sur la réalisation de ce premier festival RH :
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FAQ✌️
Comment se passera l'entrée sur les lieux du festival ?
La gare la plus proche est celle de Rambouillet à 30min de gare Montparnasse. Il y aura aussi des navettes et des possibilités de co-voiturage à partir de Rambouillet.
Sera t-il possible de télétravailler?
Oui, il y aura un espace dédié au télétravail pour ceux et celles qui le souhaitent.
Est-ce possible de faire une facture pour mon entreprise ?
Oui, une prise en charge employeur est possible. Nous pouvons émettre une facture.
Vous avez des questions ?
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