La méthode pour accroitre ta visibilité RH sur LinkedIn, sans perdre ta crédibilité.
La routine que j’utilise depuis 3 ans pour communiquer sereinement sur LinkedIn, sans que ça me prenne plus de 45mn / jour.
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Voici ce que tu découvriras
les sujets abordés
Une méthode efficace sur le moyen-terme
pour les RH
✅ Prenez la parole durablement
✅ Construisez une audience ciblée et qualifiée
✅ Faites de la création de contenu un levier pour atteindre vos objectifs
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Ce que nos clients disent du bootcamp tsunami RH
Meryl Csibra
Merci à Maud, Clara et Thomas pour ces 3 mois de challenge! Plein de conseils activables immédiatement et merci pour la disponibilité pour répondre en continu à mes questions. Si vous souhaitez améliorer votre prise de parole sur Linkedin, je vous recommande vivement La vague RH :)
C'est difficile de prendre la parole en étant une femme RH, surtout avec le syndrome de l'imposteur. Vous m'avez donné les bases et les clés pour améliorer ma visibilité sur LinkedIn et je commence déjà à voir la différence en terme de statistiques.
3 sessions de formation riches en introspections, enseignements, et tips pratiques pour être armé à communiquer de la bonne manière sur LinkedIn !
La dynamique bienveillante en petits groupes durant les lives, la révision des posts et les échanges individuels permettent de faire des pas de géants. Le bon format et des intervenants au top pour identifier ses thématiques privilégiées, bâtir un plan éditorial et passer à l'action.
La routine que j’utilise depuis 3 ans pour communiquer sereinement sur LinkedIn, sans que ça me prenne plus de 45mn / jour.
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Nous accueillons au maximum 12 personnes afin de garder une dimension humaine.
Il est impossible de garantir des résultats avec précision sur le sujet de la création de contenus, surtout parce que ça dépend de vous et de votre implication. Par contre, nous vous donnerons toutes les clés pour réussir pendant les lives et en séances individuelles.
Parce que c'est un bootcamp LinkedIn 100% RH.
Nous sommes une équipes d'experts spécifiquement en RH et recrutement. Nous créons déjà du contenu sur LinkedIn depuis des années et nous connaissons parfaitement votre activité et vos problématiques de professionnel(le) RH.